招聘職位：
一、會展招商專員
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司合作承接展會項目的銷售推廣及邀約，公司提供有效客戶資源并不定期培訓(xùn)總結(jié)邀約方法和話術(shù)技巧；
2、利用網(wǎng)絡(luò)+電話+短視頻等方式給客戶推介公司所承接的展會和相關(guān)項目資源，及時解答顧客的行業(yè)問題，達(dá)成展位的銷售和參觀邀約；
3、日常工作中及時解決項目展前、展中、展后客戶所遇到的相關(guān)問題并及時跟蹤服務(wù)客戶爭取達(dá)成長期合作關(guān)系；
職位要求：
1、年齡20-35周歲，勇于挑戰(zhàn)高薪，熟悉電腦及文檔操作使用，有電話銷售、電信客服或淘寶客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、喜歡并善于與客戶交流溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，能適應(yīng)短期（1-2天）省內(nèi)外出差；
3、入職后公司會給予專業(yè)會展知識培訓(xùn)，主管一對一輔導(dǎo)幫助，及時解決招展招觀業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的全部問題快速達(dá)成任務(wù)目標(biāo)；
二、會展實習(xí)生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所承接展會的展位銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加展位銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會展及外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、能適應(yīng)短期省外出差工作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，相信自己，勇于接受挑戰(zhàn)。
6、有電商客服行業(yè)、食品糖酒行業(yè)或電銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、會展服務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自有展覽項目的展會組織、運營工作，包括展會招展、招商渠道的聯(lián)系建立、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)開拓客戶渠道和資源，挖掘潛在客戶，完成公司的展會的展位銷售指標(biāo)；
任職資格：
1、年齡20-30周歲，市場營銷、會展經(jīng)濟(jì)與管理、商務(wù)英語、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先；
2、非以上專業(yè)的，須具備1年以上展覽主辦招展等活動的行業(yè)運營或相關(guān)部門工作經(jīng)驗；
3、具有極強(qiáng)的策劃能力及市場開拓能力；
4、能適應(yīng)短期省外出差，具備良好的溝通能力及自我管理協(xié)調(diào)能力；
5.、認(rèn)可壓力與激勵并存的崗位工作要求，能夠在銷售指標(biāo)壓力下持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
6、有養(yǎng)老健康行業(yè)、食品糖酒行業(yè)或電銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
四、會展運營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會展項目的策劃，現(xiàn)場布置，進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)客戶需求的分析、整理與匯總；
3、負(fù)責(zé)會展的宣傳推廣，參會人員的邀約安排；
4、負(fù)責(zé)完成展商和觀眾的線上線下指標(biāo)要求；
5、負(fù)責(zé)展會項目參會人員預(yù)付款，銷售合同等洽談，簽訂辦理手續(xù) ，盡早完成銷售任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷， 男女不限，年齡45周歲以下；
2、良好的溝通能力及團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊組建和培養(yǎng)能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊打造或開發(fā)市場案例；
3、具備成熟市場運作經(jīng)驗，有市場運作較好的案例；
4、吃苦耐勞，具有責(zé)任心，敢擔(dān)當(dāng)，正面積極；
5、能夠適應(yīng)短期省外出差，兩年以上會展銷售和策劃經(jīng)驗；
6、有養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)、食品糖酒行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：
夏令時:上午9:00至12:00，下午14:30至18:00；
冬令時:上午9:00至12:00，下午14:00至17:30；月休6天（自由調(diào)休）
薪酬體系：
無責(zé)底薪（2200） + 個人業(yè)績提成（個人業(yè)績總額的3% ~ 10%）+獎金+項目分紅提成（所參與項目營業(yè)總額）
注：（入職6個月后平均收入6000元——15000元；我們公司的口號是：誠信天下、譽(yù)滿中華，我們不承諾高薪，我們只會用事實說話！！）
福利待遇：
入職滿半年后可為員工繳納社保（五險）、不定期聚餐旅游、年終獎等；同時享受元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日；
注：以上職位一經(jīng)錄用，公司將為您提供廣闊的發(fā)展前景。只要你敢于挑戰(zhàn)高薪，就會獲得“專業(yè)的技能培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間以及豐厚的薪資回報”。
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